爱岗敬业，从敬业到自豪

我时刻牢记自己共产党员的身份，从严从实从小要求自己，做到“公事不谋私、私事不涉公”。自觉接受监督，勇于批评与自我批评。坚信做事一阵子、做人一辈子。面对繁重的工作任务，经常加班加点，从不叫累，从不抱怨，从不懈怠。

工作以来先后做过就业、国防教育和学生档案等工作，这些工作都有一个共同的性质，那就是“体量大、时间长、精度高”，基本就是“一年忙一次，一次忙一年”，即使在假期，咨询电话每天都络绎不绝。有时也气馁过，但想到我这个电话是几十万毕业生和学校连接的“纽带”，一种满满的幸福感、成就感就悠然而生。今年暑假更是克服困难，坚持全周都有人值班接受历届毕业生的咨询、改派和档案转递工作。

不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。除了完成本职工作，还不遗余力的帮助同事解决困难，依然成了大家的“技术顾问”，被人称为“老黄牛”，经常被“被需要”感动着、自豪着。

踏实苦干，从量变到质变

在工作12年间，几乎每年都参与毕业生派遣工作，累计派遣毕业生5万多名，在毕业生派遣期间，整个6月份都无休息日，经常干通宵，毕业生的派遣方案更是经过“初审、复审、再审和终审”四个环节，做到了毕业生派遣方案的“零差错”（如果派遣方案出错，毕业生将被迫到合肥才能办理改派，除了浪费金钱，还耽误了毕业生的宝贵时间）。在派遣期间，有几次小孩发高烧住院，实在是无法兼顾两头，就把小孩安排在办公室吊水，“舍小家顾大家、不计个人得失”。

为毕业生办理了2万余份教师资格证书，教师资格证是师范生的一项重要材料，但是证书的申请材料复杂、程序繁琐且审核权限不在学校，为了赶在毕业生离校前发放证书，亲自到有关部门多方协调，每年仅仅去政府、医院等部门就达到30余次，几年下来，累计行程几千公里，虽然不是每个毕业生都能了解到其中的辛苦，但是我们的责任就是按时发放证书，对此无怨无悔。

征集大学生入伍，是国家的战略决策，对提升我军士兵的科学文化素质，对提高军队的战斗力意义重大。在征兵工作中，先后组织了2000余人次参加应征入伍的报名、体检、政审和运兵，被学生们亲切地成为“齐哥哥”。大学生征兵工作的主要问题是：大学生思想波动大、独生子女时代的家长不支持，针对这种情况，只能是反反复复的做工作，真是达到了“磨破嘴皮子、走破鞋子底子”的程度。2015年的应征入伍人数达到了75人，创我校应征入伍人数历年之最，在全省高校也名列前茅，学校获得“大学生征兵工作站”的荣誉称号。

大学生档案的价值的体现具有延迟性，它的价值随着时间的增长而凸显，常常出现刚毕业的大学生不关心档案去向，等用到了而找不到的现象。从事档案工作后，首先是彻底整理库房，“摸清家底”，在2017年主动梳理了1979届至2016届共38年的历史遗留档案1400余件，成功将400余件档案邮寄到校友所在单位，校友们纷纷打来电话表示感谢，有的甚至“喜极而泣、如获至宝”；然后是认真整理档案材料和邮寄了3万余份档案，全程做到“有迹可查”。建立了的档案查询网站，历届毕业生都可以便捷的查询本人档案去向。出台了《本科档案管理办法》。

科技当先，从热爱到卓越

俗话说“干一行、爱一行”，我觉得应该是“干一行、爱一行、卓越一行”，努力做到工作有业绩、有创新、有影响。工作期间将所学专业与实际工作结合起来，开发了全省首个“就业派遣系统”，已经被省就业指导中心推广使用。今年还研发了全省首个“就业协议书网签系统”，省就业中心也派人来学习考察，拟准备在全省推广。武汉大学和四川师大收到我校研究生档案后，发现档案的二维码管理技术很先进，纷纷慕名来我校专门考察学习学生档案管理和相关系统，他们坦言“一个不是很受重视的档案工作，也能做到如此标准化、科技化”。为了解决了“档案转递流程”的查询和存档问题，申请了一项国家专利（专利号：2017206509071，设计研发了自动档案扫描仪，该仪器扫描速度达到2秒/份，拍照、解码、计数、上传一次完成，极大的提高了效率）。平时还为学校其他部门还开发了比赛抽签系统、会议计时软件、年终测评系统等，受到学校有关部门的一直好评。

工作以来，2008年至2010年连续三年获评全省就业先进个人、2011年、2012年和2014年获“芜湖市征兵工作先进个人”、 2015年获校“三育人”先进工作者、发表论文3篇、主持科研项目3项，且还有一项专利“一种免拆封式档案内容检测仪”已经通过初审，正在等待批复中。

恪守底线，从慎独到自觉

工作12年来，我始终以“忠诚、干净、担当”的标准要求自己，努力做一名合格党员。坚持“慎独”、坚持“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的原则，坚持从慎独努力做到自觉，始终把踏实、奉献、务实作为自己的工作准则。从未发生意识形态错误，从未受到任何党纪政纪处分或组织处理，从未有违背职业道德的行为。