郑小春，现为安徽师范大学历史学院教授、博士生导师，中国区域文化研究院执行院长；安徽师范大学学术委员会委员，历史学院学术分委员会副主任。自参加工作以来，始终恪尽职守，用心做事，乐业奉献，努力做好本职工作。

立足长远，尽职履责。中国区域文化研究院系学校人文社科发展高端平台，旨在整合研究力量，培育研究团队，打造特色研究领域，为推进中国区域文化研究做出应有贡献。2020年担任中国区域文化研究院执行院长以来，重点开展两项工作：一是加强学术研究和交流，为培养区域文化研究人才服务。组织开展两次青年学者工作坊学术研讨活动：2021年青年学者工作坊（一）“先秦制度文化学术研讨会”，2022年青年学者工作坊（二）“多元统一：历史文献与区域研究学术研讨会”，学术反响良好。2022年8月，与学院共同主办第六届“地域徽州 经济·文化·社会”研究生暑期班，针对性开展徽州区域文化教育和传承。二是做好学术集刊《中国区域文化研究》组稿、出版工作，为学界提供一个交流对话的平台。《中国区域文化研究》现已出版五辑，一年两辑，并通过中国知网等数据平台开放共享。2022年7月，《中国区域文化研究》进入中国社会科学评价研究院确定的“中国人文社会科学集刊评价名单（2022）”（简称A集刊）。

秉持初心，教书育人。热爱高等教育事业，加强教学研究，服务教学工作，主持安徽省首批弘扬核心价值观名师工作室等多项省级教研项目。为本科生和研究生讲授《史学论文写作与文献检索》《中国社会史》等专业课程，负责制定《史学论文写作与文献检索》课程教学大纲，规范教学，效果良好。担任历史学专业本科生导师，定期推荐学术专著和论文，组织学生相互学习交流。尽心指导本科生毕业论文，近年来两篇论文获优秀论文，一篇论文入围2022年6月安徽省第三届历史学本科生论文大赛决赛，荣获优秀奖；用心指导研究生学习和就业，2022届一研究生论文获优秀论文，一研究生在亳州学院就业，一研究生在广州市某中学就业。此外，还积极参加学院组织的硕士生、博士生论文开题、答辩等活动。荣获2020年度考核“优秀”等次。

坚定信心，笃定前行。全心投入和扎实开展科研工作，主要从事徽学和明清史研究，主持国家社科基金一般项目《明清徽州民间纠纷文书整理与研究》（21BZS069）、安徽省教育厅2018年高校学科(专业)拔尖人才学术资助项目（gxbjZD41）、教育部人文社科重点研究基地重大项目《政治变动与明清徽州乡村社会的日常生活》（15JJDZONGHE001）、国家社科基金青年项目《明清徽州民事诉讼研究——制度、社会与文化的视角》（09CFX010）以及各类厅级、校级项目十余项。参与国家社科基金重大项目、国家社科基金一般项目以及教育部人文社科重点研究基地重大项目十余项。独撰各类论文五十余篇，其中CSSCI来源期刊论文二十余篇。现为安徽省徽学研究会理事，安徽大学徽学研究中心专职研究员。2013年入选第九批安徽省学术和技术带头人后备人选。

加强学习，踏实工作。自觉开展政治理论学习，筑牢理想信念；加强业务学习，提高专业技能和职业素养；参加两级学术委员会活动，为学校和学院工作建言献策；参加各级各类学术会议，加强学术交流与合作；助推青年教师成长，2022年被聘为历史学院青年教师指导教师；开展区域文化教育，2022年8月为第六届“地域徽州 经济·文化·社会”研究生暑期班作“徽州民间纠纷文书与乡村治理”学术报告；参加社会服务工作，2020年9月为南陵县地方法制建设作“中国古代法治文化建设概述”专题报告，等等。

郑小春老师一直坚守在教学、科研一线，尤其是工作调动以来的近三年里，在同事们的鼎力支持和帮助下，很好地融入了新环境，顺利地适应了新角色。未来的岁月，必将继续坚定理想信念，恪守初心，砥砺奋进，切实为我校教育事业做出应有的贡献。